该岗位为公司重点招聘岗位。打底薪资，要求高，条件优渥，请投递者认真查看招聘内容。
一、岗位条件
1.本科以上学历，211.985优先考虑(学历非必要条件)；
2.逻辑思维能力强，对事对人有一定的思考力；
3.沟通能力强，善于挖掘对话中关键信息；
4.学习能力强，有一定的阅读量，并且定期进行定量阅读。
5.创造性强，对待新事物可以有很强的接受能力(可以不认同，但能接受)。
6.正直，坚定，良好的道德品质(此为重要考量标准)
二、工作内容
1.学习适应零售珠宝店销售流程，管理制度，运营方式以便加强个人基础能力。
2.学习店铺管理知识，快速掌握管理技巧；
3.强化沟通能力，应对各类人群。
4.精炼表格，数据的制作习惯。学会汇报工作，开展工作及分配工作。
三、其他内容
1.可接受应届毕业生，无经验者，实习生。
2.可接受社会工作者，但需要符合我司用人条件。
3.管培生时长6个月至1年以上，薪资有固定保底(5k起步)，超额部分取高值发放，无试用期。
4.结束管培期后可以直接最高晋升区域经理(或店铺主管，店长岗)。
5.公司业务范围广，职业规划清晰，有完善的薪酬，福利体系和培训体系。入职半年后可根据需求调换岗位。

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