岗位职责:
1.负责公司招聘 应聘人员邀约 甄选 面试等工作
2. 负责公司现有招聘渠道应用，熟练掌握网络发帖技巧及文案编辑
3.负责新员工的阶段培训，考试，考核工作
4.关注新人状态及成长，进一步提高新人留任率及成长速度
5.负责部门领导安排工作
任职资格:
1.细心，认真，踏实稳重，责任心强，做事条理
2.具备良好的表达能力，协调能力，团队协作精神
3.神与新员工沟通交流，了解并掌握新人心态
4.具备不断学习的能力，逐步提升个人综合素质
万福大厦601室
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