岗位内容为认真编写,请勿询问招聘简章内涉及内容!
一、岗位内容
强调:公司业务无需新客户的开发!岗位偏重运营,客户维护
1.负责公司针对B端市场老客户进行维护,做好数据统计工作(包含且不仅限于进货量、出货量、进店量、购买率等等)
2.与客户保持良好沟通,加强客户粘性;
3.协助客户做好客户店铺的运营管理,加强其利润、销量;
4.强化客户运营概念、做好客户维护工作;
5.有经验者通过试用期且可独立负责相关工作者可直接享受主管级待遇;
6.所有岗位试用期为1-3个月,绝大多数情况下不超过2个月。
二、要求标准
1.全日制大专以上以上学历,条件优秀者,可放宽要求;
2.年龄23-30岁,有驾照;
3.有一定的逻辑思维能力和语言表达能力(面试时需展现)
4.五官端正,身材匀称 男 身高不低于170cm
三、福利待遇
1.单休,中午有员工餐
2.早10:20,晚7:30,有少量加班(有目性质的加班:未完成工作、未解决事项,且为人性化加班)
3.公司业务范围广,晋升空间大;
4.薪资区间为职级晋升区间
5.薪资职级晋升区间为(保底薪资)3.5k,3.8k,4.1k,4.4k,4.7k,5.2k
人民西路186号
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