注意:请认真阅读招聘简章，您需要的内容均在内。
岗位内容为认真编写，请勿询问招聘简章内涉及内容！
一、岗位内容
1.全模块人力资源人才可进行单一条线（零售或批发）全模块管理。
2.非全模块人力资源人才至少承接3个模块管理工作。
二、要求标准
1.全日制大专以上或函授本科以上学历。
2.年龄26-35岁、性别不限。
3.至少熟悉人力资源其中两个模块
三、福利待遇
1.双休，中午有员工餐，有员工宿舍(公司院子内）。
2.早10:20，晚7:30。
3.公司业务线繁多，晋升空间大。
4.薪资5.8k，6.3k，6.8k，7.3k，7.8k为职级晋升区间有社保。
5.入职定级，试用期为1-3个月，薪酬福利为定级后的80%。

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